私たちは、社員一人ひとりの個性や多様な価値観を尊重し、誰もが自身の能力を最大限に発揮できるような環境づくりに力を入れています。 あなたの可能性を広げ、自分らしく輝ける場所がきっと見つかります。
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「いろいろな仕事をやりたい」とか「新しい機械に触れたい」と思う人に来て欲しい
弊社では測量機器に限らず様々な最新設備を導入しています。
活動の中で社会貢献・インフラ整備に貢献したい、そのために若い力や発想力が必要です。
自然や緑が好きでチャレンジ精神旺盛な方を求めています。
2023年4月入社 入部 竜徳
- Q1.つかさグリーン建設への入社の「決め手」は何ですか？
- 様々なことに挑戦している会社なので、色々な経験を積んで成⾧できると感じたからです。
- Q2. 現在の仕事内容について教えてください。
- 草刈りや樹木のお手入れなどの緑の管理や道路の修繕など、多岐にわたります。
- Q3. 仕事のやりがいは何ですか？
- 手がけた場所がきれいになり、地域の人々やお客様から感謝されることです。
- Q4. 会社の魅力や一緒に働く仲間について教えてください。
- 新しいことに挑戦する会社で、仕事にとても熱心で優しく接しやすい人が多い点です。
- Q5. 応募を検討している方へメッセージをお願いします。
- 自分の可能性を広げたい人には最適な会社です。
親切な人が多いので毎日楽しく働けます。
キャリアパス制度とは入社後どのようにスキルアップして技術を取得できるのか、どんな役職を目指せるのかを分かりやすく示した道のりのことをいいます。最初は先輩の補助からスタートして、色々な仕事を経験しながら技術を身につけていく。そして、資格を取ったり、様々な現場を任されたりすることで、もっと責任のある立場になったり、専門家として活躍できるように会社としてサポートしています。
| 特別教育取得推奨 |
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|---|---|
| 技能講習取得推奨取得費用補助 |
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| 安全衛生教育取得推奨 |
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| 技術者・資格保有者※重複者あり |
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- 育児休暇制度
- 女性用更衣室完備
- 生活の変化に応じて、時短勤務、在宅勤務など働き方が選べます。 ※適応条件あり
つかさグリーン建設では、社員が安心して長く働き、仕事に誇りを持てるように「新4K」を掲げ、環境づくりに力を入れています。 具体的には、給与（K）が良いことで安定した生活を支え、休暇（K）が多いことでプライベートも充実。さらに、希望（K）を持てるキャリアパスで未来を描き、カッコイイ（K）と思える仕事と会社を目指しています。 これらの取り組みで、働く喜びと充実感を提供します。
安心して働けるように、会社があなたの生活や成長を様々な面で応援する制度が充実しています。
※各条件、当社規定による
- 社会保険完備
- 健康保険 / 厚生年金保険 / 介護保険 / 労災保険 他
- 昼食補助
- 会社補助あり
- 資格補助
- 資格取得の支援制度あり
- 健康支援
- 健康診断（1回/年） / インフルエンザの予防接種を実施
- 消耗品支援
- 個人消耗品の購入支援（上限あり）
- 借上げ社宅
- 補助最大2.5万円（入居時の費用は会社が全額負担）
- 再雇用制度
- 65歳まで再雇用制度あり（定年は60歳）
- 退職金共済
- 退職金共済に加入（勤続1年以上）
| 応募資格 | 将来の幹部候補として、若く、やる気のある方、緑が好きな方、高等学校卒業見込み予定者 |
|---|---|
| 募集職種 | 造園工 |
| 資格 | 準中型免許（AT限定不可） |
| 選考方法 | 人物本位の選考とし、面接を重視 |
| 諸手当 | 通勤、精進、職務、資格、通信、住宅、家族 |
|---|---|
| 昇給 | 年1回7月 |
| 賞与 | 年2回6月、12月 |
| 勤務地 | 本社 |
| 勤務時間 | 7:50～17:30（内、休憩時間1時間40分） |
| 休日休暇 | 週休2日制、年末年始、GW、夏季休暇、メモリアル休暇2日／年 ※会社カレンダーによる |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、介護保険、労災保険、各種資格取得支援、退職金制度、借上社宅制度 |
| その他 | 入社後3ヵ月の試用期間後に能力を見極めて本採用となります。 |